鴜政发〔2024〕 21号
根据林草局、水利局、农业局对生态公益林护林员、水利员防疫员聘任工作要求，研究制定鴜鹭树镇2025年度三员选聘方案。
一、生态公益林护林员聘任工作要求
(一)聘用护林员主要条件
年龄控制在20至55周岁之间，热爱林业事业，遵纪守法，无前科劣迹，责任心强，熟悉村情、山情、民情，群众基础较好，能秉公办事，服从领导，听指挥，身体健康，无重大疾病，退伍军人及高中文化的优先聘用。
注：1、2024年3月、4月全国护林员联动管理大数据应用系统系统考核不达标的(两个月上线率都不足25天的),2025年不得聘用。
2、公职、兼职、财政补助人员，不得聘用。
(二)聘用程序
依据生态护林员聘用实施办法，组织开展生态护林员聘用工作。聘用主要程序：报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、签订合同、培训、上岗等。
对续聘护林员是否有公职人员兼职的情况进行审查，公职、兼职、财政补助人员，不得续聘。
对确定的拟聘用人员应当进行公示，公示期不少于七个工作日。公示期间无异议的，镇政府与拟聘用人员签订合同，明确管护区域；公示期间有异议的，在七个工作日内核查完毕，并依据核查结果，作出是否予以聘用的决定。
二、2025年度水管员选聘要求
严格落实水管员选聘条件水管员选聘条件如下：
1.遵纪守法，热爱水利工作，有责任心，有较好的沟通、协调能力，初步掌握水利相关政策和农村水利工程技术知识。
2.常年居住农村从事生产、经营活动，熟悉当地情况。坚持原则，不徇私情，能认真履行农村水利工程管理职责。
3.身体健康，没有重大疾病，满足管护工作需要，年龄在20-55岁之间的公民，特殊情况年龄可放宽至60周岁；文化程度在初中以上。
4.党团员、退伍军人、高中及以上毕业生、从事过水利工作的人员，在同等条件下优先选用。
5.水管员实行专制制度，村委会班子成员、生态林管护人员、企业员工等有稳定收入的人员，不得兼任水管员。
6.在当地群众中反映恶劣的人员，不得选用。
7.可按照实际情况，聘用工作能力强的女性水管员。
三、动物防疫员聘用要求
1.坚持原则、爱岗敬业，有一定的群众基础和工作能力；
2.秉公办事，清正廉洁，没有违法违纪行为；
3.身体健康，年龄在20-55岁之间的公民，特殊情况年龄可放宽至60周岁；
4.中专以上学历或从事动物防疫相关工作3年以上的执业兽医或乡村兽医；
5.政府购买服务的人员(如村“两委”干部、林管员、水管员等)不得聘用为村防疫员。
聘用期限：聘用期为一年，工作称职且没有超过规定年龄的可以续聘。对工作不负责或不适应此项工作的，经镇(农垦集团)绩效考评核实后，由镇政府(农垦集团)予以解聘。
四、林护林员、水利员、防疫员聘任工作需要把握的关键要求
1、坚持原则、爱岗敬业，有一定的群众基础和工作能力；秉公办事，清正廉洁，没有违法违纪行为。
2、政治和业绩要求：服从领导，听指挥，圆满完成本职工作，绩效考评核，合格以上。
3、人员属性要求：非公职、兼职、政府购买劳务、财政补助开支人员(在职镇、村干部和政府购买劳务、财政补助开支人员不得录聘)。
4、身体要求：身体健康，没有重大疾病，符合工作需求，能够胜任工作。要求提供健康证明。
5、年龄要求：20-55周岁，特殊情况可以考虑控制到60周岁。
6、选聘程序要求：按照林草局、水利局、农业局对生态公益林护林员、水利员防疫员聘任程序要求落实。合同主体即甲方为鴜鹭树镇人民政府。聘用期为一年。
鴜鹭树镇人民政府
2024年12月28日
