2024年，昌图县物业管理有限公司通过有效改革和全体员工的共同努力，不仅成功化解了企业被推向市场商业化的风险，还实现了物业费收缴率的显著提升。这一系列举措不仅为公司赢得了生存和发展的空间，也为未来的持续健康发展奠定了坚实基础。

  为应对经营困境，公司领导班子果断决策，通过优化用人结构，减员提效，降低企业运营成本，目前在籍职工人数降至285人。为确保职工权益和企业利益，公司与所有员工签署了用工合同，并实行了定员定岗制度。

  在催收物业费方面，公司成立了专业催收小组，采取逐户上门、依法催收的方式，取得了显著效果。据统计，25个小区的物业费收费总额比去年同期增长了27%，总体收费率也提升了9%，收费总金额达到了880万元。

  随着公司经营状况的改善，员工待遇也得到了相应提升。公司计划从2025年1月份起为在职职工缴纳住房公积金，并逐步提高聘用人员的基本工资标准，力争达到铁岭市工资最低保障线。

  回顾过去一年，昌图县物业管理有限公司虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在的不足和差距。下一步，昌图县物业管理有限公司将继续发扬优良工作作风，增强学习主动性，改进工作方法，提升服务水平和服务能力。同时，积极履行职责职能，开拓创新，扎实工作，为推进全县经济社会物业管理工作持续健康发展做出更大贡献。